Évaluation des risques professionnels (EvRP)

Devenez référent EvRP

Formation créée le 01/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Évaluation des risques professionnels (EvRP)

Devenez référent EvRP


Cette formation permet de mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise, en respectant les valeurs essentielles et bonnes pratiques du Réseau Prévention, et en facilitant l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action de prévention adaptés.

Objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise.
  • Respecter les valeurs essentielles et bonnes pratiques du Réseau Prévention.
  • Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action de prévention adaptés.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désignée par le chef d’établissement pour mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels.
Prérequis
  • Les participants doivent avoir suivi avec succès l’une des formations suivantes :
  • L’autoformation en ligne INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ;
  • « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des caisses de Sécurité sociale.

Contenu de la formation

Valeurs et bonnes pratiques de prévention
  • Principes généraux de prévention.
  • Démarche participative et approche pluridisciplinaire.
Mise en œuvre de l’évaluation des risques
  • Aspects réglementaires et obligations (Code du travail, document unique).
  • Méthodes d’identification et d’analyse des risques.
  • Organisation et formalisation de la démarche.
  • Critères de choix et d’efficacité des mesures de prévention.
  • Élaboration d’un plan d’action en lien avec l’EvRP.
Mise à jour et suivi
  • Méthodes de réactualisation de l’évaluation des risques.
  • Suivi de l’efficacité des actions mises en place.

Équipe pédagogique

Les formateurs sont des experts en prévention des risques professionnels, utilisant des méthodes pédagogiques variées telles que des exposés didactiques, des études de cas, des mises en situation professionnelles et des échanges d'expériences.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation continue des acquis pendant la formation.
  • Restitution individuelle orale lors de la 3e journée, issue des travaux d’intersession (démarche d’EvRP initiée par le stagiaire dans son entreprise).
  • Compétences évaluées :
  • DC1 : Préparer et engager la démarche EvRP.
  • DC2 : Conduire et mettre en œuvre la démarche EvRP.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés didactiques.
  • Études de cas.
  • Mises en situation professionnelles (réelles ou reconstituées).
  • Échanges et retours d’expériences.

Qualité et satisfaction

Nombres de stagiaires : Taux de satisfaction : Taux de réussite :

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Au moins 75¨% de réussite attendu en ayant acquis l'ensemble des compétences. Un non-acquis ne peut pas donner lieu à la délivrance de la certification. (même partielle)
Modalité d'obtention
  • Evaluation tout au long de la formation. Transmission orale, étude de cas, Quizz. Suivi effectué via une grille d'évaluation
Détails sur la certification
  • L'évalaution est réalisé en suivant le modèle établi par l'INRS
Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Possibilité d'accompagner les personnes en situation de handicap. Veuillez prendre contact à l'OF pour étudier et définir les besoins en la matière.